ถานลี่กั๋วพูดต่อว่า “พวกเราน่ะ ต้องให้อำนาจตัดสินใจเขาอย่างเต็มที่ อีกอย่าง หลี่เป่าซานเป็นคนเก่าแก่แล้ว เขาควบคุมได้ทั้งหมดแล้ว! มีหลี่เป่าซานอยู่ ย่อมปูทางให้เฉินชางได้! ส่วนเฉินชางก็มีพื้นที่ที่เพียงพอในการพัฒนา อีกทั้งเรายังให้คำมั่นสัญญาเขาว่า ในอนาคตจะให้ตำแหน่งหัวหน้ากับเขา! แบบนี้ไม่เพียงแค่ให้เวทีพัฒนาตัวเองอย่างแท้จริงกับเฉินชาง ยังมีรางวัลอย่างแท้จริง และเขายังได้รับคำมั่นสัญญาในอนาคตด้วย! ทุกคนคิดว่าอย่างไร”
ทุกคนต่างตะลึง!
นี่…ไม่ใช่หัวหน้าธรรมดาแล้วนะ
แต่เป็นผู้อำนวยการเล็กๆ คนหนึ่ง
ความหมายของถานลี่กั๋วคือสร้างแผนกฉุกเฉินให้เป็นตึกฉุกเฉิน
ส่วนเฉินชางเป็นรองหัวหน้าของตึกฉุกเฉินนี้ เป็นหัวหน้าในอนาคต และให้อำนาจตัดสินใจอย่างเพียงพอ
พูดไม่น่าฟังหน่อย ถึงตอนนั้น อำนาจของหลี่เป่าซาน ถึงขั้นที่อำนาจของเฉินชาง จะแข็งแกร่งกว่ารองหัวหน้าแผนกหลายคนเสียอีก
ในโรงพยาบาล มีกฎที่ไม่เป็นทางการกฎหนึ่ง!
โดยพื้นฐานแล้วผู้อำนวยการเคยอยู่แผนกไหน ก็ต้องพัฒนาแผนกนั้นอย่างเต็มกำลัง
อย่างเช่น หลังจากฉินเสี้ยวยวนรับตำแหน่ง แผนกเนื้องอกวิทยาของโรงพยาบาลอันดับสองติดหนึ่งในสามของมณฑล อาคารผู้ป่วยในมีแผนก
