กมใหม่ บอสเผยจะกระจายงานในลักษณะที่ต่างออกไป บางครั้งก็ให้ขอบเขตที่กว้างมากๆ เช่น ข้อกำหนดบางอย่างที่ดูไม่เกี่ยวข้องหรือแปลกประหลาด ปล่อยให้หัวหน้านักออกแบบคิดเกี่ยวกับการออกแบบด้วยตัวเอง แต่บางครั้งก็จะบอกรายละเอียดต่างๆ อย่างละเอียด และให้นักออกแบบนำไปปฏิบัติอย่างจริงจัง ทำไมถึงเป็นแบบนั้นคุณรู้ไหมครับ”
เฉียวเหลียงส่ายหน้า เขางงหนักยิ่งกว่าเดิม
หวงซื่อปั๋วพูดต่อ “ครั้งนี้ในการพัฒนา Mission & Choice ความยากที่บอสเผยเผยมอบให้เรียกได้ว่ายากอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ผมเลยเรียกรวมพลผู้กำกับจูเสี่ยวเช่อ ลู่หมิงเหลียง หลี่หย่าต๋า หูเสี้ยนปิน หมิ่งจิ้งเชา เปาซวี่ เยว่จือโจว หวังเสี่ยวปิน และทีมงานหลักคนอื่นๆ ในกิจการเกมของเถิงต๋า พวกเราร่วมมือกันจึงสรุปรายละเอียดการออกแบบ Mission & Choice ได้ในที่สุด ลองเชื่อมโยงเนื้อหาทั้งหมดที่ได้เข้าด้วยกัน คุณคิดว่ายังไงครับ”
เฉียวเหลียงขมวดคิ้วขณะเค้นหัวคิดอย่างเต็มที่ เขารู้สึกอย่างคลุมเครือว่าเหมือนจะมีเนื้อหาสำคัญซ่อนอยู่ แต่ก็รู้สึกว่ามันพร่ามัวเล็กน้อยและยากที่จะเข้าใจ ทันใดนั้นดวงตาของเขาก็ฉายแสงขึ้น
“เข้าใจแล้วครับ! จริงๆ แล้ว บอสเผยกำลังปั้นพนักงานของเถิงต๋าในแบบของบอสเอง!”
“ฝ่ายเกมเถิงต๋าเป็นสถานที่ที่เหมาะกับการฝึกอบรมคนที่ที่สุด ดังนั้นทุกครั้งที่เริ่มโปรเจ็กต์ใหม่ บอสจะดันคนที่มีศักยภาพหน้าใหม่ให้มาเป็นหัวหน้าฝ่ายออกแบบ พอโปรเจ็กต์ประสบความ
