นการสอบวัดความเข้ากันได้กับจิตวิญญาณเถิงต๋ามี ทั้งหมดสี่ครั้ง หลังเข้าทางาน พนักงานจะอยู่ในช่วงทดลองงานหนึ่ง เดือน การสอบจะจัดทุกวันศุกร ์
พนักงานจะได้รับการจ้างงานอย่างเป็ นทางการเมื่อผ่านการสอบ ภายในสี่ครั้ง ถ้าสอบไม่ผ่านทั้งสี่ครั้งก็ต้องเก็บกระเป๋ ากลับ
เนื่องจากพนักงานใหม่ผ่านกระบวนการรับเข้าทางานในเวลาที่ ต่างกัน พวกเขาจึงเริ่มทางานกับเถิงต๋าไม่พร ้อมกัน
้
หนึ่งส่วนสี่ของคนที่สอบวัดความเข้ากันได้กับจิตวิญญาณ เถิงต๋าไม่ผ่านรอบนี้ เป็ นคนที่สอบตกรอบที่แล้ว ที่เหลือเป็ นพวกที่ เพิ่งเข้าสอบเป็ นครั้งแรก
ตอนแรกเผยเชียนไม่ได้หวังอะไรมาก เพราะเพิ่งผ่านมาสัปดาห์ เดียวหลังการสอบรอบล่าสุด ดังนั้นจึงไม่น่าจะมีอะไรเปลี่ยนแปลง มาก
ถึงสิ่งที่เขาพูดไปในงานกินเลี้ยงรวมเหล่าผู้จัดการกิจการจะ ส่งผลกับบรรยากาศบริษัท แต่ก็ไม่น่าจะเห็นผลทันที
เผยเชียนเปิดหน้าหลังบ้านดู
“หืม
“อัตราการผ่านเหมือนจะลดลงใช่มั้ยเนี่ย
“ลดลงจริงๆ ด้วย!”
เผยเชียนอดผุดยิ้มด้วยความดีใจไม่ได้ ช่างน่าประหลาดใจ จริงๆ!
หน้าหลังบ้านของการสอบวัดความเข้ากันได้กับจิตวิญญาณ เถิงต๋าแสดงอัตราการผ่านของการสอบแต่ละครั้ง โดยมีสถิติการสอบ ครั้งแรก ครั้งที่สองและสามด้วย
พูดอีกอย่างคือ สัดส่วนคนที่สอบผ่านในครั้งที่สองนั้นคานวณ รวมกับพนักงานกลุ่มที่เข้ามาใหม่
้
เขาเห็นว่ามีแนวโน้มลดลงอย่างชัดเจน
“มีเรื่องดีๆ แบบนี้เกิดขึ้นจริงๆ เหรอ
“ไม่ได้
