หลังอูจื้อเฉิงกินจนอิ่ม เขาก็เรอออกมาแล้วยกชานมขึ้นดื่ม สภาพแวดล้อมการทางานดั่งสวรรค์นี่มันคืออะไร!
ก่อนหน้านี้ เขาสองจิตสองใจว่าควรมาทางานที่นี่ดีรึเปล่า ส่วน หนึ่งก็เพราะให้นั่งรถไฟใต้ดินสี่สถานีมาทางานทุกวันก็ค่อนข้าง วุ่นวาย อีกส่วนก็เพราะกลัวว่าจะปล่อยตัวตามสบายไม่ได้
แต่พอเห็นสภาพแวดล้อมการทางานตอนนี้ อูจื้อเฉิงก็คิดเพียง แค่ว่า ที่นี่คือสวรรค์รึเปล่า
ตอนบ่าย สีเฮ่า อูจื้อเฉิง และพนักงานอีกสามคนจากฝ่ ายธุรการ มาประชุมกัน
สีเฮ่าอธิบายตาแหน่งของทั้งสามคร่าวๆ คนหนึ่งรับหน้าที่ดูแล สถิติทรัพยากร วางแผนการพัฒนา และติดตามความคืบหน้า อีกคน รับผิดชอบหน้าที่เสนอและติดตามทรัพยากรงานภาพ คนสุดท้าย รับผิดชอบหน้าที่การเบิกค่าใช ้จ่าย รวบรวมข้อมูล งานพิมพ์ และ อื่นๆ
นี่คือกรอบการดาเนินงานที่ชิวหงเตรียมไว้ให้ศูนย์พัฒนา หลังจากพิจารณามาอย่างถี่ถ้วน
มีทีมงานแบบนี้อยู่สามทีมในศูนย์พัฒนา แต่ละทีมจะรับผิดชอบ โปรเจ็กต์เกมอินดี้สี่ถึงหกโปรเจ็กต์
พูดอีกอย่างคือ ศูนย์พัฒนาสามารถดูแลโปรเจ็กต์เกมอินดี้ได้ พร ้อมกันสิบสองถึงสิบแปดโปรเจ็กต์ภายใต้สถานการณ์ที่มี
