ต์ได้ เลย”เฉินยู่เฟิงผงะไปหา? เร็วไปหน่อยรึเปล่า เขากับบอสเผยไม่เคยเจอกันมาก่อน ไม่ คุ้นเคยกันเลยสักนิด แถมเรซูเม่จะบอกอะไรได้ขนาดนั้น
โดยทั่วไปเวลาบริษัทสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน อย่างน้อยๆ ก็จะถาม ถึงประสบการณ์การทางานที่ผ่านมาอย่างละเอียด และพูดคุยเกี่ยวกับ ประเด็นทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจงเพื่อให้เข้าใจอีกฝ่ายได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นนอกจากนี้บริษัทส่วนใหญ่จะมีช่วงให้ทดลองงานหลังสัมภาษณ์ เสร็จ ถ้าหลังจบช่วงทดลองงานแล้วไม่พอใจผู้สมัครก็จะเลิกจ้าง บริษัทจะได้ไม่เสียผลประโยชน์มากแต่บอสเผยกลับข้ามขั้นตอนพวกนั้นไปหมดเลยเถิงต๋าขึ้นชื่อว่าเป็ นบริษัทที่เข้ายากไม่ใช่เหรอไหนว่ามีการสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์ กับสอบจิตวิญญาณ เถิงต๋าไงเฉินยู่เฟิงรู ้สึกมึนหน่อยๆ ดูเหมือนว่ากฎการด าเนินงานภายใน ของเถิงต๋าจะลึกลับมาก บางทีก็ได้งานยากมาก แต่บางทีก็ง่ายจนงงแต่เฉินยู่เฟิงก็ไม่ได้ถามอะไรมากจนเกินควร แน่นอนว่าถ้าได้ เข้าร่วมงานเลยย่อมเป็ นเรื่องดี แถมจะได้เป็ นหัวหน้าโปรเจ็กต์อีก จะ ไปหาเรื่องดีๆ แบบนี้ได้จากที่ไหนเขารอฟังบอสเผยสั่งงานเงียบๆเผยเชียนกระแอมกระไอ “งานของคุณง่ายมาก แค่เลือกสินค้า ต่างๆ ในตลาด จะเป็ นสินค้าดิจิทัล หรือของใช้ในชีวิตประจาวันทั่วไป ก็ได้ ขอแค่เอามารีวิวได้ก็พอ
“ระหว่างที่คุณประเมินสินค้า ต้องพิจารณาข้อเสียและปัญหาของ สินค้าที่หามาอย่างละเอียดแล้วเขียนสคริปต์ให้บอสหม่า”เฉินยู่เฟิงอึ้งไปครู
