ท่าพนักงานของเถิงต๋า อาจจะทำให้เกิดปัญหาขึ้นได้
ก็เหมือนสำนวนที่ว่า รางวัลกับการลงโทษต้องมีความชัดเจน
บริษัทเถิงต๋ามีผลประกอบการดีเยี่ยม การให้สวัสดิการพนักงานเพิ่มจึงเป็นเรื่องที่เหมาะสม
ฉางหยางเกมส์เป็นบริษัทที่เพิ่งเข้าซื้อกิจการมา เป็นเหมือนลูกเลี้ยงที่ยังขาดทุนอยู่ ถ้าเผยเชียนให้สวัสดิการลูกเลี้ยงเท่าลูกในไส้ก็คงจะไม่ยุติธรรมเท่าไหร่
ดังนั้นสิ่งที่เขาทำได้คือค่อยๆ เปลี่ยนทีละนิด
พวกเขาทำตามที่บอสเผยสั่ง ทุ่มเทแก้ไขเกมกันอย่างเต็มที่จนสร้างชื่อกลับมาให้ฉางหยางเกมส์ได้ ถือเป็นความสำเร็จเล็กๆ ที่ควรค่าแก่การตกรางวัล
ปรับฐานเงินเดือนกับให้สวัสดิการเพิ่มสักเล็กน้อยคงจะไม่เกินกว่าเหตุ
ส่วนเรื่องออฟฟิศ โต๊ะเก้าอี้ทำงาน คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ต่างๆ ก็น่าจะปรับมาใช้ของแบบเดียวกับเถิงต๋าได้ เพราะจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ถือเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล
ถ้าทำตามนี้ เผยเชียนก็จะผลาญเงินกับฉางหยางเกมส์ไปได้อีกล้านกว่าหยวน
แต่ทั้งหมดนี้ก็ยังไม่พอ
เผยเชียนครุ่นคิดอีกครั้ง ลูกแท้ๆ เกือบสองร้อยคนของเขาน่าจะช่วยถมเพิ่มได้
แต่ตรงไหนล่ะ
เสื้อผ้า อาหาร ที่พัก ค่าเดินทาง สองอย่างแรกจัดการไปแล้ว สองอย่างหลังน่าจะพอจัดการเพิ่มได้
ทางบริษัทสนับสนุนเรื่องค่าเดินทางอยู่แล้ว โดยให้เบิกค่าแท็กซี่ตอนทำงานล่วงเวลาได้ แต่ยังไม่มีการสนับสนุนค่าเดินทางประจำวัน เผยเชียนจึงตัดสินใจให้ค่าเดินทางเพิ่มคนละห้าร้อยหยว
