รเลย
แต่สำหรับเผยเชียนแล้วถือว่าเป็นสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดที่จะเกิดขึ้นได้ มันทำให้เขาล้มทั้งยืนได้เลยทีเดียว!
ซวยซ้ำซวยซ้อนมันเป็นแบบนี้นี่เอง
เสียงเคาะประตูดังขึ้น คนที่มาคือเลขาซิน
“บอสเผยคะ นี่เป็นแผนสวัสดิการของบริษัทที่เพิ่งปรับเปลี่ยนใหม่ ดิฉันอยากให้บอสตรวจดูอีกครั้ง ถ้าไม่มีปัญหาอะไร ดิฉันจะได้จัดการตามนี้ได้เลย”
เผยเชียนรับเอกสารมาดู
ในเอกสารคือรายละเอียดแผนสวัสดิการและผลประโยชน์อื่นๆ แบบใหม่ของบริษัทที่วางแผนไปเมื่อเดือนที่แล้ว
หลังพัฒนาเกมฐานทัพกลางทะเลเสร็จ เผยเชียนก็แนะนำให้มีการปรับเปลี่ยนสวัสดิการในบริษัทหลายอย่าง เช่น ปรับฐานเงินเดือน ให้โบนัสโปรเจ็กต์ บัตรกำนัลสำหรับช้อปปิ้ง รวมถึงงบพิเศษสำหรับซื้อของ
นอกจากนั้นแล้วเผยเชียนยังตัดสินใจเพิ่มสวัสดิการใหม่อีกหนึ่งอย่าง ซึ่งก็คือการตรวจสุขภาพพนักงาน!
เขาเลือกบริการตรวจสุขภาพคุณภาพสูงที่ต้องไปใช้บริการที่โรงพยาบาลที่ดีที่สุดในเมืองจิงโจว เป็นโรงพยาบาลระดับสามดาว บริการตรวจสุขภาพระดับสูงมีสนนราคาอยู่ที่สามพันสองร้อยหยวนต่อคน
ตอนนี้บริษัทเถิงต๋า เฟยหวงสตูดิโอ และร้านอินเทอร์เน็ตโมหยูมีพนักงานรวมกันกว่าห้าสิบคน ค่าใช้จ่ายก็จะอยู่ที่หนึ่งแสนหกหมื่นหยวน!
นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการเดิม บัตรกำนัลสำหรับจับจ่ายซื้อของเพิ่มยอดให้เป็นสามพันหยวน และยังมีสวัสดิการอื่นๆ ที่คิดขึ้นมาเป็นข้ออ้างผลาญเงิน รวมๆ แล้วยอดอยู่ที่ประมาณห้าแสนห
