หม่าหยาง งานของแกคือไปเรียนรู้จากคนอื่นๆ พยายามช่วยทีมให้ได้มากที่สุด”
“ถ้าพวกคุณเจอปัญหาอะไรให้แจ้งผมให้เร็วที่สุด โดยเฉพาะที่เกี่ยวกับเรื่องเงิน! ไม่ต้องกลัวผม!”
“จบการประชุมแค่นี้!”
เผยเชียนรู้สึกผ่อนคลายหลังประชุมเสร็จ
เป็นเจ้านายคนนี่รู้สึกแบบนี้เองหรือ
โยนงานทั้งหมดของตัวเองไปให้ลูกน้องทำ ไม่ต้องมานั่งห่วงอะไร การทำแบบนี้มันรู้สึกสุดยอดขนาดนี้เลยหรือ
แน่นอนว่าสำหรับเจ้านายส่วนใหญ่ ถึงจะกลายเป็นคนควบคุมงาน พวกเขาก็ยังคอยถาม คอยตรวจดูความคืบหน้าของงาน
แต่เผยเชียนจะปล่อยไปตามสบายเท่าที่จะทำได้ จะไม่ถามอะไรทั้งนั้น!
เขาไม่ได้สนใจว่าเกมจะออกมาเป็นแบบไหน!
แน่นอนว่าเขายังต้องตามงานช่วงสำคัญเรื่อยๆ
ตัวอย่างเช่น จะร่างแบบออกมาตอนไหน จะทำตัวเกมเวอร์ชันทดสอบออกมาตอนไหน รวมถึงเรื่องกำหนดส่งตรวจประเมินและอื่นๆ
ถึงเกมจะออกมาต่ำกว่ามาตรฐานก็ไม่เป็นไร ขอแค่ผ่านการประเมินได้ก็พอ และจะมัวเสียเวลาไปเปล่าๆ ไม่ได้ ไม่อย่างนั้นระบบจะถือว่าทำผิดกฎ
เป้าหมายของเผยเชียนคือปล่อยให้ลูกน้องกลุ่มนี้ใช้จ่ายทำอะไรก็ได้ตามใจชอบ ขอแค่สร้างเกมเสร็จก็พอ!
……………………..
