ครับ”
“อืม คืออย่างนี้ แผนกเรากำลังลดขอบเขตบริหารลงจึงต้องลดจำนวนพนักงาน จากการหารือของผู้นำและองค์กร ตัดสินใจว่าจะไล่คุณออก กระบวนการและขั้นตอนของแผนกบุคคลจะจัดการแล้วเสร็จโดยเร็วที่สุดในวันสองวันนี้ นี่คือผลการหารือร่วมกันขององค์กร เมื่อถึงเวลาจะมีการประกาศต่อสาธารณะ คุณรีบไปดำเนินการตามขั้นตอนนะครับ”
จางเหวินป๋อได้ยินแล้วอึ้งไปทันที!
“ผู้อำนวยการ…ล้อเล่นหรือเปล่าครับ ผม…อยู่ศูนย์วิจัยหลังปริญญาเอก…อเมริกาเชียวนะครับและกำลังจะกลับมาแล้ว…”
ผู้อำนวยการใคร่ครวญครู่หนึ่ง “อืม งั้นขออวยพรให้คุณได้งานที่น่าพอใจ ถ้าไม่มีอะไรแล้ว รีบดำเนินการตามขั้นตอนเถอะครับ”
จางเหวินป๋อเบิกตาโพลง “ผู้อำนวยการ ผมเป็นโพสต์-ด็อกนะครับ ผมช่วยโรงพยาบาลของเราสร้างแผนกศัลยกรรมกระดูกได้ ผมมีความสามารถมากนะครับ ช่วงก่อนโรงพยาบาลตงต้ายัง…”
ผู้อำนวยการได้ยินแล้วหัวเราะเยาะ โพสต์-ด็อกหรือ
ได้รับความนิยมมากเหรอ
ก็แค่ด็อกเตอร์ออกไปวิจัยไม่กี่ปีไม่ใช่หรือ
ยากมากหรือ
ไม่ต้องพูดถึงอย่างอื่น โรงพยาบาลตงต้าสาขาสองมีด็อกเตอร์หลายร้อยคน คนเหล่านี้ออกไปวิจัยสักหน่อยกลับมาก็เป็นโพสต์-ด็อกแล้ว!
คุณคิดว่าคุณเป็นใคร
คิดถึงตรงนี้ เขาพูดอย่างเรียบเฉย “ขอโทษด้วยนะครับ เราเป็นสถาบันของรัฐ เราพิจารณาจรรยาบรรณวิชาชีพ ศีลธรรมและด้านอื่นๆ ของพนักงานอย่างครอบคลุม! ผมคิดว่าโรงพยาบาลอื่นๆ เวลารับสมัครพนักงานก็เป็นแบบนี้! แน่นอนว่า…อเมริก
