ิญญาณเถิงต๋าเมื่อวานทาให้ เผยเชียนรู ้สึกว่าเรื่องนี้เป็ นภัยคุกคาม
ถ้าพนักงานใหม่กลุ่มนี้เข้าใจจิตวิญญาณเถิงต๋าผิดเพี้ยนไป หมดแบบนี้ พนักงานเก่าที่ทาให้พวกเขาคิดแบบนั้นต้องเข้าใจผิด มหันต์ยิ่งกว่าแน่นอน!
แต่เผยเชียนก็ไม่รู ้ว่าพวกนั้นเข้าใจผิดร ้ายแรงขนาดไหน จึงต้อง ตรวจสอบเบื้องลึกเบื้องหลังดู
ถือเป็ นตัวเลือกที่ดีที่จะเริ่มตรวจสอบจากผู้ปัดงานฝึกผลาญก่อน
เพราะผู้ปัดงานฝึ กผลาญเป็ นพนักงานที่ปิ ดปากเงียบที่สุดใน บริษัท พวกเขาจะไม่พูดและถามอะไรมาก ถึงเผยเชียนถามค าถาม
้
อะไรไป ก็จะไม่เอาไปบอกต่อให้คนในกิจการรู ้ไม่มีทางทาให้ไก่ตื่น แน่
ผู้จัดการฝึกหัดมองหน้ากัน ไม่เข้าใจว่าบอสเผยต้องการอะไร
แต่ทุกคนก็ตอบตามความเข้าใจของตัวเอง
“จิตวิญญาณเถิงต๋าที่ผมเข้าใจคือประหยัดเวลาและทางานอย่าง มีประสิทธิภาพ เราใช ้ความบันเทิงและการพักผ่อนหย่อนใจเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพการทางาน ซึ่งได้ประโยชน์ทั้งกับตัวพนักงานและ บริษัท”
“หนูคิดว่าจิตวิญญาณเถิงต๋าคือการมุ่งมั่นเพื่อการงานของ ตัวเอง ไม่ใช่แค่ท าให้เสร็จไปในฐานะพนักงานคนหนึ่ง”
“ผมคิดว่าคือการสร ้างสินค้าและเนื้อหาด้วยหัวใจ ทาในสิ่งที่ ถูกต้องอย่างสุดความสามารถ และสร้างความประทับใจให้กับผู้ใช้ ด้วยความจริงใจ”
ผู้จัดการฝึกหัดบอกค าตอบทีละคน แต่สีหน้าของเผยเชียนกลับ เคร่งเครียดขึ้นเรื่อยๆ ระหว่างที่ฟัง
ไม่มีผู้ปัดงานฝึกผลาญคนไหนคิดว่าจิตวิญญาณเถิงต๋าคื
