ดูอย่างเรื่องเมื่อวานเป็ นตัวอย่าง คนนอกจากสถาบันฝึกอบรม วิชาชีพติดต่อหาอู๋ปิ นเพื่อให้ช่วยทาคู่มือสาหรับการสอบวัดจิต วิญญาณเถิงต๋า ถ้าอู๋ปินตอบตกลง เผยเชียนจะจัดการยังไง อู๋ปินควร โดนลงโทษยังไง
เผยเชียนคิดเรื่องนี้ไม่ตก เพิ่มอานาจในการกากับดูแลให้แผนกธุรการไม่ได้แน่นอน ถ้าพวกอู้งานเลิกอู้ขึ้นมาจะทายังไง แต่จะให้เพิกเฉยปัญหานี้ไปเลยก็ไม่ถูก
เผยเชียนกระแอมกระไอ “เอางี้เป็ นไง จากที่ผมมอง เราไม่ จาเป็ นต้องวางมาตรการลงโทษที่แตกต่างกัน เมื่อไหร่ที่พบเห็นใคร ใช ้อานาจหน้าที่เพื่อหาผลประโยชน์ส่วนตัว ไม่ว่าจะได้รับเงินมาเยอะ เท่าไหร่และเป็ นปัญหาเล็กใหญ่แค่ไหน คนคนนั้นจะโดนไล่ออกทันที เราจะไม่รับคนแบบนี้เข้ามาทางานด้วยอีก!
“แน่นอนว่า ถ้าไล่ออกเราก็ต้องจ่ายค่าชดเชยด้วย เพราะ พนักงานทุกคนต่างก็ทาเพื่อเถิงต๋ามาไม่มากก็น้อย
“ส่วนเรื่องการอบรมเชิงอุดมการณ์ ก็จัดการตามที่คุณ เห็นสมควร ถ้าอยากท าก็ท าได้เลย แต่ไม่จ าเป็ นต้องจริงจังมาก เกินไป”
