ไม่เคยหยุดน้อยกว่า นอกจากนี้ พอประจวบเหมาะกับที่เพิ่งปล่อยเกมใหม่ไป พนักงานหลายคนตั้งใจจะไปเที่ยวช่วงวันหยุดกัน บางคนวางแผนไว้ว่าจะกลับบ้าน บางคนกะจะออกไปเที่ยวเล่น
เผยเชียนเรียกทุกคนมาที่ห้องประชุมเพราะเขาวางแผนสำหรับช่วงหลังวันหยุดเอาไว้แล้ว
ไม่นานทุกคนก็มารวมตัวกัน
ถ้าเป็นบอสคนอื่นๆ สิ่งที่ควรทำเป็นอย่างแรกคือให้กำลังใจพนักงานทุกคนกับโม้เรื่องความสำเร็จของเกมนักออกแบบเกม ต้องชมเชยพนักงานที่ตั้งใจทำงานอย่างหนักและสนับสนุนให้พวกเขาทำแบบนี้ต่อไปในโปรเจ็กต์หน้าๆ เพื่อให้ประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่อีกรอบ
แต่เผยเชียนไม่ได้พูดถึงเรื่องนี้เลย เพราะเขายังไม่หายเจ็บปวดใจกับเรื่องที่เกิดขึ้น
ไม่มีใครคิดว่าแปลก เพราะบอสเผยไม่ใช่คนที่หลงระเริงกับความสำเร็จ!
เผยเชียนคิดอยู่ครู่หนึ่ง จากนั้นก็ตัดสินใจพูดเรื่องระบบคัดที่หนึ่งออกก่อน
“เรื่องแรก ผมอยากพูดเรื่องการคัดเลือกพนักงานดีเด่น
“ตั้งแต่นี้ต่อไป เราจะเลือกพนักงานดีเด่นกันปีละสองครั้ง คือวันที่ 1 กุมภาพันธ์กับวันที่ 1 สิงหาคม คนที่ได้รับเลือกเป็นพนักงานดีเด่นจะได้รางวัลเป็นงบตามฝันมูลค่าหนึ่งล้านหยวน ส่วนพนักงานดีเด่นอันดับสองจะได้หยุดงานหนึ่งเดือนโดยได้ค่าจ้างเต็มจำนวน”
หลังเลือกพนักงานดีเด่นรอบที่แล้วไป เผยเชียนก็ไม่ได้วางไว้ว่าจะเลือกคนต่อไปตอนไหน จริงๆ เขาตั้งใจไว้ว่าจะจัดบ่อยๆ เพราะจะได้ช่วยผลาญเงินเพิ่มได้
แต่เผยเชียนก็เปลี่ยนมาจัดปี
