ๆ”
ให้สวัสดิการพนักงานน้อยลงห้าแสนหยวนเพื่อที่ตัวเองจะได้เงินเข้าความมั่งคั่งส่วนบุคคลเพิ่มห้าพันหยวน เผยเชียนไม่ใช่คนที่จะทำอะไรแบบนั้นได้
พนักงานทุกคนตั้งใจทำงานเพื่อเขา ถึงหวงซื่อปั๋ว เปาซวี่ และคนอื่นๆ จะชอบทำลายแผนการที่วางไว้ แต่คนพวกนี้ก็เชื่อฟังเขามากๆ
อีกอย่างถ้ามองในมุมของพนักงานก็ถือว่าพวกเขาอุทิศตนเพื่อบริษัทสุดๆ!
แต่ถ้ามองในมุมของเผยเชียนจะถือว่าพวกเขาไม่ได้มีประโยชน์อะไร แถมยังมาทำลายแผนการเขาอีก…
“ช่างเถอะ ปล่อยไปตามบุญตามกรรม คงแผนสวัสดิการไว้เหมือนเดิม เพิ่มส่วนที่ตกลงก่อนหน้านี้เข้าไป
“จะไปหักเงินพวกเขาก็ไม่ดี
“รอบนี้ไม่ขาดทุน รอบหน้าค่อยพยายามใหม่ก็ได้…”
เผยเชียนซึมเล็กน้อย
ปวดใจจริงๆ
เขาจะต้องเรียนรู้จากความผิดพลาดในครั้งนี้
ต้องรู้ให้ได้ว่าอะไรทำให้เกมนักออกแบบเกมประสบความสำเร็จขึ้นมาได้!
หรือไม่ก็หาข้อเสียของเกมนักออกแบบเกม เผื่อจะเอาไปใช้ได้ในอนาคต
ผ่านมาสองสัปดาห์แล้วตั้งแต่วางขายเกมไป บนอินเทอร์เน็ตมีผู้เล่นหลายคนและนักวิจารณ์เกมมืออาชีพออกมาวิเคราะห์เกมอย่างละเอียด
ครั้งนี้เผยเชียนไม่ต้องให้ทีมออกแบบสรุปผลการดำเนินงานมาให้ฟังอีก เขาแค่ต้องเลื่อนดูที่คนคอมเมนต์กันบนอินเทอร์เน็ต จะได้พอรู้คร่าวๆ ว่าพลาดตรงไหน!
เขาเริ่มอ่านเว็บสื่อเกมเจ้าดังเป็นอันดับแรก
“เกมนักออกแบบเกมเป็นเกมเล่าเรื่องผ่านการมีปฏิสัมพันธ์กับตัวเกมที่ประสบความสำเร็จเป็นอย่างสูง ก้าวข้ามวิธีก
